Ключевые теги

Новости

Политика - Аристотель - читать бесплатно электронную книгу онлайн или скачать бесплатно данное литературное произвенение
На этой странице сайта выложена бесплатная книга Политика автора, которого зовут Аристотель . На сайте alted.ru вы можете или скачать бесплатно книгу Политика в форматах RTF, TXT, FB2 и EPUB, или же читать

Политический аналитик
В Издательском доме «Вузовский учебник» идёт подготовка второго издания учебного пособия «Информационно-аналитическая работа в государственном и муниципальном управлении». Мы пригласили в нашу редакцию

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы связана с возрастающей ролью персонала в функционировании и развитии современной организации: основным фактором конкурентоспособности становятся ее человеческий и социальный капитал.

Внутренняя и внешняя политика царя Алексея Михайловича
Самые массовые международные дистанционные олимпиады «Осень - 2017» Призовой фонд для учителей Инфоурок / История / Презентации / Внутренняя и внешняя

Брежнев Леонид Ильич - биография политика
Брежнев Леонид Ильич - биография  политика [6 (19) декабря  1906, село Каменское (ныне г. Днепродзержинск), Украина — 10 ноября 1982, Москва] Партийная карьера  Леонида Брежнева Леонид  Брежнев

АНТИМОНОПОЛЬНАЯ ПОЛИТИКА РФ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
THE ANTIMONOPOLY POLICY OF THE RUSSIAN FEDERATION AT THE PRESENT STAGE: PROBLEMS AND WAYS OF THEIR PERMISSION Konstantin Pilyuk student of faculty of Public administration and financial control

БЮДЖЕТНАЯ ПОЛИТИКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Сулейманов Д.А. Бюджетная политика Российской Федерации, Сулейманов Д.А., РГЭУ «РИНХ» Fiscal policy of the Russian Federation, Suleymanov D.A., RSUE В настоящее время Россия вступила в качественно

НАЛОГОВО-БЮДЖЕТНАЯ ПОЛИТИКА: СОДЕРЖАНИЕ И УРОВНИ
Налогово-бюджетная политика - это использование государственных расходов и налогообложения для оказания влияния на экономику Шагас Н. Л., Туманова Е. А. Макроэкономика-2. - М.: Издательство Московского

Биография Ирина Бережная
Биография Украинский политик и государственный деятель, Заслуженный юрист Украины, народный депутат Украины. Член депутатской фракции Партии регионов в Верховной Раде Украины. Член комитета по вопросам

1. Финансы. Финансовая политика. Финансовая система.
9 Введение Данная дисциплина изучает теоретические вопросы, связанные с финансами, главные тенденции их развития, звенья финансовой системы, финансовую политику, управление финансами, финансовый

новости партнёров
голосование

Увольнение беременной при реорганизации

Опубликовано: 26.03.2017

видео Увольнение беременной при реорганизации

Видеоконтент 05

Ст. 261 ТК РФ
В случае истечения срочного трудового контракта в период беременности дамы работодатель должен по ее письменному заявлению и при предоставлении мед справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок деяния трудового контракта до окончания беременности. Дама, срок деяния трудового контракта с которой был продлен до окончания беременности, должна по запросу работодателя, но не почаще чем один раз в три месяца, предоставлять мед справку, подтверждающую состояние беременности. Если при всем этом дама практически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой контракт с ней в связи с истечением срока его деяния в течение недели со денька, когда работодатель вызнал либо был должен выяснить о факте окончания беременности.


Увольнение беременной при реорганизации

Каковой порядок увольнения беременных при ликвидации организации?Права беременных при ликвидации предприятия регулируются Трудовым кодексом РФ.Сейчас идет процедура банкротства. она будет идти в плотную до последнего денька существования ООО ТехКома.


Видеоконтент 04

Как досадно бы это не звучало но да, вы работаете по сдельному договору.

Как будете беременной, высылайте мед справку к для себя на работу заказным письмом. Хотя это тоже гарантий не даст. Ну, придёт справка 31 декабря, а Ваше увольнение оформят с 25 декабря. Юридически, непременно, права увольнять нет беременную нет (она увольняется последней в случае банкротства предприятия) , но на самом деле у нас же каждый творит что желает. Вам нужно заиметь на руки контракт. Контракт не может быть подписан в однобоком порядке, по другому это не Контракт. У Вас непременно должен быть экземпляр на руках ещё до начала работ. Видимо, Вас это не очень тревожило, если рассуждать с юридической точки зрения, стало быть не переживаете за своё будущее и истинное. Как-то так. Непременно сначала добейтесь документов на руки, позже уже извещайте о беременности в письменном виде. Если принесёте просто справку на работу, то при Вас её должны завизировать (в отделе кадров?) , чтоб позже не гласили, что Вы не приносили никаких справок.

Милая Фея, как так выходит, что контракт вроде бы есть, но его нельзя давать в руки?
Контракт всегда пишется и подписывается в 2-ух экземплярах, один из которых находится у вас, другой в организации.
Либо же вы подписывали выходит однобокий контракт, не читая его? (а если там написано что вы при увольнении должны им компенсацию в размере 2.000$ выплатить?! )
Разберитесь сначало с контрактом, контракт должен быть в 2-х экземплярах и до того как вы подписываете его, пристально изучайте.
А дальше, будет понятно-уволят Вас либо нет.

Согласна с Марией Царицой. Срочно разберитесь с Вашим трудовым контрактом! Что же это все-таки за чушь, которую несет кадровик, что трудовой контракт давать нельзя? Гнать такового кадровика нужно! Это Ваше право, а его ОБЯЗАННОСТЬ! Никакие распоряжения гендиректоров не имеют силы. Вы вообщем имеете право получить все документы, касающиеся Вашей работы, кроме трудового, который ДОЛЖЕН быть у Вас на руках, если подписан с Вашей стороны. Если Вы не читали его и нет Вашей подписи, а в трудовой есть отметка о принятии на работу - не беспокойтесь, у Вас контракт Пожизненный. А должностную Вы подписывали? Будучи беременной Вы защищены законом со всех сторон.

У вас по дефлоту пожизненный контракт, уволить вас при беременности будет нереально

rss