Бизнес и товары из Китая
Юридическая помощь для беременных женщин
Опубликовано: 04.09.2018
Беременность, несмотря на прекрасную перспективу стать вскоре матерью, несёт в себе и определённые проблемы. В таком положении женщине труднее выполнять свои профессиональные обязанности, ей приходится часто отлучаться с рабочего места, брать отгулы за свой счёт. В общем, редко когда она остаётся полноценным работником, ведь для неё заботы о будущем малыше куда важнее производственных проблем. Поэтому и юридическая помощь беременным нужна чаще, так как не все начальники понимают ситуацию правильно.
Беременная женщина имеет право трудиться, это предусмотрено законодательством. И она может отстаивать свои права, если знает их. В крайнем случае ей просто следует обратиться в любую юридическую консультацию за помощью.
Законодательство на этот счёт вполне лояльно к будущим матерям:
Кто имеет право на пособие при постановки на учет на ранних сроках беременности
1. Женщина в положении может начать работать по индивидуальному графику.
2. Её нельзя отправлять в командировки или загружать сверхурочными, если только она сама на это не согласится.
3. Если её работа была связана с разъездами, она имеет право потребовать, чтобы её перевели на более спокойную кабинетную работу.
Статья 254, 261 ТК РФ Гарантии и компенсации для беременных женщин
4. Даже если она тратит рабочее время на посещение женского врача, ей его всё равно оплачивают.
5. Отпуск по беременности и по уходу за ребёнком также должен быть полностью оплаченным.
Если же предпринимателю такие требования не нравятся, уволить беременную он не вправе вплоть до окончания декретного отпуска. И такие претензии, как частые прогулы или несоответствие занимаемой должности, здесь уже не сработают — беременность покрывает всё.
Если на работе оказывают давление
Самым главным требованием является необходимость быть на работе оформленной официально. Даже если у вас нет карты юридической помощи вы всё равно можете выйти победителем из любой ситуации. Нужно хорошо знать свои права и вовремя их предъявлять — не все начальники подкованы в этом вопросе.
Специально для женского журнала advice4you.ru